В соответствии с Указом Президента Российской Федерации В.В. Путина от 7 мая 2018 года № 204 повышение производительности труда выделено как одна из приоритетных задач развития страны. Для реализации поставленной цели разработан национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости», предполагающий участие предприятий несырьевых отраслей экономики.
В Республике Татарстан работы по повышению производительности труда ведутся с 2013 года, являясь эффективным инструментом поддержки для предприятий со стороны Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан и направлены на стимулирование к организационным и технологическим изменениям.
Реализация работ для предприятий бесплатное и финансируется из бюджета Республики Татарстан.
Мероприятия по повышению производительности труда осуществляет Региональный центр компетенций Республики Татарстан в сфере производительности труда (ГАУ «Центр энергосберегающих технологий РТ при КМ РТ»), далее - PЦК).
Заключив соглашение на осуществление работ с РЦК, предприятиям-участникам предоставляется возможность льготного кредитования (1% годовых) под реализацию проектов повышения производительности труда.
Работы проводятся совместно с АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (далее - АНО «ФЦК»), в соответствии с методологией Министерства экономического развития Российской Федерации.
Одним из направлений работ на предприятиях-участниках является реализация пилотного проекта, включающего:
- создание и методологическая поддержка деятельности проектных групп по вопросам повышения производительности труда;
- проведение комплексного аудита резервов роста производительности труда (технико-экономическое обследование);
- разработка программы повышения производительности труда;
- создание потоков-образцов по повышению производительности труда (отрабатываются инструменты бережливого производства и достигается существенный рост производительности, что позволяет распространять достигнутые результаты на всё предприятие);
- декомпозиция целей развития предприятия до руководителей;
- внедрение методологии проектного управления;
- внедрение системы мотивации и поддержки изменений;
- обучение персонала, проведение семинаров, практических тренингов по вопросам повышения производительности труда, государственной поддержки.
Целевые значения для участников - повышение производительности труда на 5% каждый год реализации проекта.
Предлагаем Вашему предприятию войти в число предприятий-участников для реализации мероприятий по повышению производительности труда.